Cellule de Gestion des Projets et des Marchés Publics

Secrétariat Général des Mines > Cellule de Gestion des Projets et des Marchés Publics

La Cellule de Gestion des Projets et des Marchés Publics  a un effectif total de 10 Agents dont  la description et les Attributions ci-dessous :

5.2.2. CELLULE  GESTION DES PROJETS ET DES MARCHES PUBLICS

STRUCTURE EFFECTIF
Chef de Division 01
Chef de Bureau 06
Attaché d’Administration  de 1ère  Classe 01
Agent d’Administration  de 1ère Classe 02
Total 10

 

STRUCTURE ATTRIBUTIONS
5.2.2. CELLULE  GESTION DES PROJETS ET DES MARCHES PUBLICS ·      Assurer la  conduite des procédures de gestion des projets et de passation des marchés publics et des délégations de service public ;

·      Sensibiliser et assurer l’appui conseil des intervenants en matière des marchés publics.

EFFECTIF POSTE D’EMPLOI ACTIVITES PROFIL
1 Secrétaire Permanent

(Chef de Division)

·         Dirige, planifie, supervise, coordonne et contrôle toutes activités de la Cellule et en rend compte.  
1 Unité
STRUCTURE ATTRIBUTIONS
5.2.2.0. SECRETARIAT DE  LA CELLULE ·         Réceptionner, enregistrer, rédiger, collationner, expédier et classer les dossiers ;

·         traiter le courrier, les textes et tous les documents de la Cellule, élaborer les projets de rapports d’activités et dresser les comptes rendus des réunions ;

·         tenir le fichier des ressources humaines de la Cellule ;

·         conserver les documents de la Cellule ;

·         assurer le suivi de l’agenda des rendez-vous du Secrétaire Permanent.

EFFECTIF POSTE D’EMPLOI ACTIVITES PROFIL
1 Attaché d’Administration  de 2ème Classe

(Secrétaire de la Cellule)

·           Rédige, collationne et classe les dossiers ;

·           traite le courrier, les textes et tous les documents de la Cellule ;

·           élabore les projets de rapports d’activités et dresse les comptes rendus des réunions ;

·           conserve les documents de la Cellule ;

·           assure le suivi de l’agenda des rendez-vous du Secrétaire Permanent ;

·           élabore le rapport des activités du poste.

 
2 Agent d’Administration  de 1ère Classe ·         Assure la réception, l’enregistrement, la saisie, le classement et l’expédition ainsi que la liaison inter Services de la Cellule.
3 Unités
STRUCTURE ATTRIBUTIONS
5.2.2.1. POOL PREPARATION DES MARCHES ·       Préparer les dossiers ayant trait à la préparation des marchés publics du secteur.
EFFECTIF POSTE D’EMPLOI ACTIVITES PROFIL
2 Chef de Bureau

(Corps d’Experts)

·         Centralise, analyse et traite les dossiers ayant trait à :

–        l’identification des projets à la suite des besoins exprimés par les Services du secteur;

–        aux fiches techniques de projets et procéder à l’évaluation de leur opportunité à l’intention de la personne responsable des projets ;

–        l’intégration des besoins exprimés dans le cadre d’une programmation budgétaire rationalisée ;

–        la rédaction des termes de référence inhérents à la procédure de passation des marchés relatifs aux projets identifiés ;

–        la définition, dans le cadre des études, des spécifications techniques en collaboration avec les Services techniques compétents, conformément aux dossiers standards en vigueur ;

–        la planification des marchés publics et des délégations de Services publics ;

–        l’élaboration, en collaboration avec les Directions bénéficiaires, du plan annuel de passation des marchés publics, à publier et à communiquer au  Ministère.

·         élabore le rapport des activités du poste.

 
2 Unités  
STRUCTURE ATTRIBUTIONS
5.2.2.2. POOL PROGRAMMATION ET SUIVI D’EXECUTION

  BUDGETAIRE DES MARCHES

·         Préparer les dossiers ayant trait à la programmation et à la réservation des crédits budgétaires et de financement destinés à couvrir les marchés publics ou la délégation de Service public auprès de l’autorité contractante.

 

EFFECTIF POSTE D’EMPLOI ACTIVITES PROFIL
1 Chef  de Bureau ·         Centralise, analyse et traite les dossiers ayant trait à la programmation et à la réservation des crédits budgétaires et de financement destinés à couvrir les marchés publics ou la délégation de service public auprès de l’autorité contractante ;

·         élabore le rapport des activités du poste.

 
1 Unité  
STRUCTURE ATTRIBUTIONS
5.2.2.3. POOL PASSATION DES MARCHES  Préparer les dossiers ayant trait à la passation des marchés publics du secteur.
EFFECTIF POSTE D’EMPLOI ACTIVITES PROFIL
2 Chef de Bureau

(Corps d’Experts)

·         Centralise, analyse et traite les dossiers ayant trait à :

–        la détermination de la procédure et du type de marché à conclure ;

–        l’élaboration, sur base des dossiers standards et des éléments d’études techniques et des termes de référence, des dossiers de pré-qualification, d’appel d’offres et des demandes de propositions ;

–        au lancement d’appels à la concurrence ;

–        la réception des offres, procéder à leur enregistrement, leur évaluation et leur classement;

–        la rédaction des projets de contrats et, le cas échéant, leurs avenants ;

–        la sensibilisation des intervenants sur les techniques et les opportunités de passation des marchés publics.

·         Elabore le rapport des activités du poste.

2 Unités  
STRUCTURE ATTRIBUTIONS
5.2.2.4. POOL SUIVI EXECUTION DES MARCHES ·         Préparer les dossiers ayant trait au suivi d’exécution des marchés publics du secteur.
EFFECTIF POSTE D’EMPLOI ACTIVITES PROFIL
 

 

 

 

 

1

Chef de Bureau ·         Centralise, analyse et traite les dossiers ayant trait à :

–        au suivi d’exécution des marchés des travaux, des fournitures et des services consécutifs à la procédure de passation des marchés ;

–        à l’organisation de la réception des ouvrages, des fournitures et des services à la fin de leur exécution ;

–        à la tenue du registre de suivi d’exécution des marchés et des délégations des services publics ;

–        à la rédaction des rapports de suivi d’exécution des marchés pour l’Autorité contractante à transmettre à la Direction Générale de Contrôle des Marchés Publics et à l’Autorité de Régulation.

·         Elabore le rapport des activités du poste.

1 Unité  

  EFFECTIF TOTAL DE LA CELLULE  =  10 Unités