La Cellule de Gestion des Projets et des Marchés Publics a un effectif total de 10 Agents dont la description et les Attributions ci-dessous :
5.2.2. CELLULE GESTION DES PROJETS ET DES MARCHES PUBLICS
STRUCTURE | EFFECTIF |
Chef de Division | 01 |
Chef de Bureau | 06 |
Attaché d’Administration de 1ère Classe | 01 |
Agent d’Administration de 1ère Classe | 02 |
Total | 10 |
STRUCTURE | ATTRIBUTIONS | |||
5.2.2. CELLULE GESTION DES PROJETS ET DES MARCHES PUBLICS | · Assurer la conduite des procédures de gestion des projets et de passation des marchés publics et des délégations de service public ;
· Sensibiliser et assurer l’appui conseil des intervenants en matière des marchés publics. |
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EFFECTIF | POSTE D’EMPLOI | ACTIVITES | PROFIL | |
1 | Secrétaire Permanent
(Chef de Division) |
· Dirige, planifie, supervise, coordonne et contrôle toutes activités de la Cellule et en rend compte. | ||
1 Unité | ||||
STRUCTURE | ATTRIBUTIONS | |||
5.2.2.0. SECRETARIAT DE LA CELLULE | · Réceptionner, enregistrer, rédiger, collationner, expédier et classer les dossiers ;
· traiter le courrier, les textes et tous les documents de la Cellule, élaborer les projets de rapports d’activités et dresser les comptes rendus des réunions ; · tenir le fichier des ressources humaines de la Cellule ; · conserver les documents de la Cellule ; · assurer le suivi de l’agenda des rendez-vous du Secrétaire Permanent. |
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EFFECTIF | POSTE D’EMPLOI | ACTIVITES | PROFIL | |
1 | Attaché d’Administration de 2ème Classe
(Secrétaire de la Cellule) |
· Rédige, collationne et classe les dossiers ;
· traite le courrier, les textes et tous les documents de la Cellule ; · élabore les projets de rapports d’activités et dresse les comptes rendus des réunions ; · conserve les documents de la Cellule ; · assure le suivi de l’agenda des rendez-vous du Secrétaire Permanent ; · élabore le rapport des activités du poste. |
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2 | Agent d’Administration de 1ère Classe | · Assure la réception, l’enregistrement, la saisie, le classement et l’expédition ainsi que la liaison inter Services de la Cellule. | ||
3 Unités | ||||
STRUCTURE | ATTRIBUTIONS | |||
5.2.2.1. POOL PREPARATION DES MARCHES | · Préparer les dossiers ayant trait à la préparation des marchés publics du secteur. | |||
EFFECTIF | POSTE D’EMPLOI | ACTIVITES | PROFIL | |
2 | Chef de Bureau
(Corps d’Experts) |
· Centralise, analyse et traite les dossiers ayant trait à :
– l’identification des projets à la suite des besoins exprimés par les Services du secteur; – aux fiches techniques de projets et procéder à l’évaluation de leur opportunité à l’intention de la personne responsable des projets ; – l’intégration des besoins exprimés dans le cadre d’une programmation budgétaire rationalisée ; – la rédaction des termes de référence inhérents à la procédure de passation des marchés relatifs aux projets identifiés ; – la définition, dans le cadre des études, des spécifications techniques en collaboration avec les Services techniques compétents, conformément aux dossiers standards en vigueur ; – la planification des marchés publics et des délégations de Services publics ; – l’élaboration, en collaboration avec les Directions bénéficiaires, du plan annuel de passation des marchés publics, à publier et à communiquer au Ministère. · élabore le rapport des activités du poste. |
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2 Unités | ||||
STRUCTURE | ATTRIBUTIONS | |||
5.2.2.2. POOL PROGRAMMATION ET SUIVI D’EXECUTION
BUDGETAIRE DES MARCHES |
· Préparer les dossiers ayant trait à la programmation et à la réservation des crédits budgétaires et de financement destinés à couvrir les marchés publics ou la délégation de Service public auprès de l’autorité contractante.
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EFFECTIF | POSTE D’EMPLOI | ACTIVITES | PROFIL | |
1 | Chef de Bureau | · Centralise, analyse et traite les dossiers ayant trait à la programmation et à la réservation des crédits budgétaires et de financement destinés à couvrir les marchés publics ou la délégation de service public auprès de l’autorité contractante ;
· élabore le rapport des activités du poste. |
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1 Unité | ||||
STRUCTURE | ATTRIBUTIONS | |||
5.2.2.3. POOL PASSATION DES MARCHES | Préparer les dossiers ayant trait à la passation des marchés publics du secteur. | |||
EFFECTIF | POSTE D’EMPLOI | ACTIVITES | PROFIL | |
2 | Chef de Bureau
(Corps d’Experts) |
· Centralise, analyse et traite les dossiers ayant trait à :
– la détermination de la procédure et du type de marché à conclure ; – l’élaboration, sur base des dossiers standards et des éléments d’études techniques et des termes de référence, des dossiers de pré-qualification, d’appel d’offres et des demandes de propositions ; – au lancement d’appels à la concurrence ; – la réception des offres, procéder à leur enregistrement, leur évaluation et leur classement; – la rédaction des projets de contrats et, le cas échéant, leurs avenants ; – la sensibilisation des intervenants sur les techniques et les opportunités de passation des marchés publics. · Elabore le rapport des activités du poste. |
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2 Unités | ||||
STRUCTURE | ATTRIBUTIONS | |||
5.2.2.4. POOL SUIVI EXECUTION DES MARCHES | · Préparer les dossiers ayant trait au suivi d’exécution des marchés publics du secteur. | |||
EFFECTIF | POSTE D’EMPLOI | ACTIVITES | PROFIL | |
1 |
Chef de Bureau | · Centralise, analyse et traite les dossiers ayant trait à :
– au suivi d’exécution des marchés des travaux, des fournitures et des services consécutifs à la procédure de passation des marchés ; – à l’organisation de la réception des ouvrages, des fournitures et des services à la fin de leur exécution ; – à la tenue du registre de suivi d’exécution des marchés et des délégations des services publics ; – à la rédaction des rapports de suivi d’exécution des marchés pour l’Autorité contractante à transmettre à la Direction Générale de Contrôle des Marchés Publics et à l’Autorité de Régulation. · Elabore le rapport des activités du poste. |
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1 Unité |
EFFECTIF TOTAL DE LA CELLULE = 10 Unités